Articulos en Derecho laboral

La discapacidad temporal es la perdida de facultades o aptitudes que imposibilitan parcialmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo., de la incapacidad temporal se desprende la incapacidad por enfermedad, este se paga con el 60% de su paga, cabe mencionar que la cantidad que recibes... Ver Articulo>>

La discapacidad temporal es la perdida de facultades o aptitudes que imposibilitan parcialmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo., de la incapacidad temporal se desprende la incapacidad por accidente dentro de el trabajo, este se paga con el 100% de su paga, cabe mencionar que... Ver Articulo>>

Cuando una empresa te despide después de laborar para la empresa durante varios años tienes que tener en cuenta que se te debe pagar una cantidad correspondiente a los años que trabajaste y el que era tu salario un ejemplo para mostrarte como sacar los resultados de eldinero que recibirás te lo explicaremos... Ver Articulo>>

El aviso de rescisión es un acta que levantas con la autoridad competente (junta de conciliación, ministerio público, etc depende de que se trate el asunto) en donde avisas que estas dando por terminada una relación con alguien (puede ser relación de trabajo).
Este aviso es para enterar a la autoridad... Ver Articulo>>

Un acta administrativa es un documento elaborado por el departamento de recursos humanos o jefe de personal, en el cual se describe con detalle la supuesta falta cometida por el trabajador y ésta se hace en presencia del trabajador infractor, representantes sindicales y de testigos de la misma. Esta... Ver Articulo>>